Objectifs

Vous pouvez définir des Objectifs afin d’indiquer à vos Auxiliaires le niveau de participation attendu de leur part.

Les Objectifs indiquent la quantité de travail à effectuer. Ils sont toujours définis dans l’unité que vous avez indiquée sous «Organisation» - «Evénements & Missions». Si vous y avez par exemple défini des heures, vous pouvez utiliser les Objectifs pour indiquer combien d’heures par année/saison/... vos Auxiliaires doivent effectuer. Il existe trois types d’Objectifs:

Objectifs individuels

Les Objectifs individuels ont toujours la priorité la plus élevée. Vous pouvez les attribuer directement aux Auxiliaires manuellement, via une importation ou une interface. Les Auxiliaires auxquels un Objectif individuel a été attribué voient toujours cet Objectif et leurs prestations sont évaluées en fonction de celui-ci. Les Valeurs cibles du groupe ne s’appliquent pas à ces Auxiliaires.

Objectif par membre du Groupe

Vous pouvez définir dans chaque Groupe un Objectif qui s’applique à tous les membres du Groupe. Par exemple, si vous définissez l’Objectif par membre du Groupe à 5 heures, chaque membre du Groupe doit effectuer ces 5 heures. La vue d’ensemble des Groupes affiche l’Objectif cumulé - avec 5 membres du Groupe, celui-ci est donc de 25. Exception: si certains membres disposent d’un Objectif individuel, celui-ci remplace l’Objectif par membre du Groupe pour ces personnes.

Objectif pour l’ensemble du Groupe

La troisième option est un Objectif pour l’ensemble du Groupe. Vous indiquez ici la quantité de travail que le Groupe doit effectuer, indépendamment de la contribution de chaque membre.